勞動合同法已於2008年1月1日實施，中華人民共和國境內的企業，個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(或用人單位)均納入勞動合同法之適用範圍。如何面對諸法律、法規之規範，如何面對招工困難之現實窘境，不能再一昧強調用人成本降低，而須從如何發揮人力效能層面著手，制訂合法合理合情的人力資源管理體系，更不能一昧的礸研法條內容，尋找法律漏洞逃避法律之規範。 過去你忙於財務、業務，今天你不能再盲於勞務，我們幫助你從法條的內容分析到公司現況診斷提出最適合你企業日常管理的配套措施與可執行作業的辦法、表單、管理工具，教授三合一實戰秘笈，解決企業所面臨的三力人力成本增加的難題，為你建構完備的勞務管理體系與管理作業指導書，並訓練人員達到可執行正確作業的狀況。
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