勞基法修法三讀
國定假日
現制:全年19天。
新制:
1.全年12天。
2.砍掉1/2、3/29、9/28、10/25、10/31、11/12、2/25,7天假。
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周休
現制:每7日1例假日。
新制:每7日1例假1休息日。
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休假加班
現制:2倍工資。
新制:
1.例假上班加倍工資,且補假。
2.休息日勞工同意上班,每小時工資另給予1又1/3,再繼續另給予1又2/3。
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特休
現制:
年資1年7天、3年10天、5年14天、10年15天,11年起逐年加1天,25年30天。
新制:
年資6個月3天、1年7天、2年10天、3年14天、5年15天、10年16天、1年起逐年加1天、24年30天。
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特休工資
現制:無規範。
新制:年度、契約終止未休完,需發未休日薪。
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輪班
現制:無規範。
新制:換班時至少連續休息11小時。
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對照表請參考附件檔案。
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2016/12/19
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